Zināmā publiskā reģistra vēsture240777

Anita Franckeviča

Balstīts uz publiskiem Latvijas reģistra datiem. Šī publiskā profila lapa apkopo zināmās saites ar uzņēmumiem, amatiem un īpašumtiesībām. Anita Franckeviča šobrīd ir saistīts ar 2 aktīviem uzņēmumiem un kopumā parādās 2 publiskā reģistra ierakstos. Amatpersonas loma reģistrēta 2 reizes. Zināmā portfeļa ekspozīcija sasniedz aptuveni -€6.2K.

Aktīvie uzņēmumi
2
Visi uzņēmumi
2
Portfeļa vērtība
-€6.2K
Peļņas daļa
€4.5K
Apgrozījums
€51.4K
Darbinieki
3
Lomu kombinācija
Amatpersona2
Dalībnieks0
Patiesais labuma guvējs1
Agrākā zināmā reģistrācija
2010. g. 08. febr.
Jaunākā reģistrācija
2015. g. 31. aug.

Pašreizējais nospiedums

Patiesais labuma guvējsValdes loceklis
41503049908 • Daugavpils, 18. novembra iela 18A
Reģistrēts: 2010. g. 08. febr.
Portfeļa vērtība
-€6.2K
100% īpašumtiesības
Peļņas dinamika: 378.3%Darbinieki: 3Neto peļņa: 4.544 €
"DAVAI"Aktīvs
Officer
50008241871 • Augšdaugavas nov., Naujenes pag., Vecstropi, 18. novembra iela 396 - 9
Reģistrēts: 2015. g. 31. aug.Nozare: 1. Kultūras, tradīciju un vēstures popularizēšana: 1.1. Bagātināt reģiona kultūras dzīvi, organizējot kultūras pasākumus, aktivitātes, braucienus, ekskursijas, aktīvas atpūtas iespējas; 1.2. Veicināt dialoga veidošanu un pieredzes apmaiņu starp paaudzēm kā arī tradīciju mantošanu ilgtspējīgā sabiedrības modeļa veidošanai; 2. Mazākumtautību interešu aizstāvēšana: 2.1. Aizstāvēt un pārstāvēt savu biedru kopīgās intereses valsts, pašvaldības un sabiedriskajās institūcijās Latvijā un ārvalstīs, sekojot to darbībai un piedaloties ar mazākumtautībām saistīto likumprojektu un normatīvo aktu izstrādāšanā; 2.2. Sekmēt starpkultūru dialogu Latvijas sabiedrībā, kā arī atbalstīt draudzīgo saišu veidošanu starp Latvijas un kaimiņvalstu iedzīvotājiem; 2.3. Veicināt mazākumtautību pilsonisko līdzdalību un mazākumtautību sabiedrisko organizāciju aktivitāti; 3. Darbs ar jauniešiem: 3.1. Iesaistīt reģiona iedzīvotājus biedrības darbībā, īpašu uzmanību pievēršot darbam ar bērniem un jauniešiem; 3.2. Veicināt koordinētu sadarbību sociālās integrācijas jomā, radīt jauniešu pašizpausmi, izmantojot vietējos resursus; 3.3. Veicināt jauniešu nodarbinātību un integrāciju darba tirgū, veidojot jauno uzņēmēju atbalsta pasākumus un dialogu starp jauniem un esošiem uzņēmējiem pieredzes apmaiņai; 3.4. Veicināt un motivēt jauniešu (īpaši sociāli neaizsargāto) iekļaušanos sabiedriskajā un darba dzīvē, attīstīt šo grupu konkurētspēju un veicināt līdzdalību savu kompetenču pilnveidē; 3.5. Sekmēt jauniešu un bērnu daudzpusīgu izglītošanos; 3.6. Veicināt jauniešu iniciatīvas un līdzdalību lēmumu pieņemšanā un sabiedriskajā dzīvē; 3.7. Atbalstīt un veicināt jauniešu iniciatīvas, radot labvēlīgus apstākļus viņu intelektuālajai un radošajai attīstībai; 3.8. nodrošināt jauniešiem iespēju iegūt dzīvei nepieciešamās prasmes, zināšanas un kompetences neformālās izglītības ceļā; 3.9. Nodrošināt jauniešiem iespēju lietderīgi izmantot brīvo laiku, nodrošinot jauniešiem viņu attīstības vajadzībām atbilstošas informācijas pieejamību; 4. Pilsoniskas sabiedrības stiprināšana: 4.1. Veidot saliedētu pilsonisku sabiedrību, kas balstās un kopīgām pamatvērtībām: brīvība, demokrātija, cilvēktiesības, likumdošana, kas atbilst ES standartiem; 4.2. Paaugstināt iedzīvotāju pilsonisko aktivitāti, tai skaitā, sabiedrisko organizāciju un brīvprātīgo kustību darbību; 4.3. Uzturēt dialogu starp valsts un nevalstisko sektoru; 4.4. Pilsoniskas sabiedrības attīstības veicināšana, atbalstot NVO sektoru un veidojot NVO līdzdalības mehānismus; 4.5. Veikt konsultāciju procesu ar dažādām sabiedrības grupām par pilsoniskās sabiedrības jautājumiem; 4.6. Celt sabiedrības pilsonisko apziņu attiecībā uz iecietības problemātiku; 4.7. Veidot integrētu sabiedrību, informējot mērķgrupas par sabiedrības integrācijas tematiku; 4.8. Veicināt cilvēktiesību ievērošanu; 4.9. Veicināt sabierības saliedētību, kā arī atbalstot veselīgo aktīvo dzīves veidu, caur tūrisma un sporta aktivitātēm un projektiem; 5. Sociālā kontakta un labdarības pasākumu organizēšana: 5.1. Veicināt sociālas atstumtības mazināšanu; 5.2. Atbalstīt trūcīgas un sociāli mazaizsargātas personas; 5.3. Sekmēt neaizsargātu sociālo grupu ilgtspējīgo izaugsmi, iekļaušanu biedrības darbībā, darba tirgū un sabiedrībā, veidojot sadarbību starp valsts institūcijām, pašvaldību, privātajām un sabiedriskajām organizācijām; 5.4. Organizēt sociālā kontakta pasākumus, lai palīdzētu pārvarēt sociālo depresiju; 5.5. Nodrošināt sabiedrības locekļiem vienlīdzīgas iespējas piekļūt sabiedrības resursiem un veidot pilnvērtīgu dzīvi; 5.6. Pievērst uzmanību psiholoģiskam, informatīvam un sociālam atbalstam pensionāriem un cilvēkiem ar ierobežotām iespējām; 6. Izglītības iespēju attīstība: 6.1. Darboties neformālās izglītības un mūžizglītības jomā; 6.2. Apvienot bērnus un jauniešus, lai veicinātu Latvijas jaunatnes iesaistīšanos neformālās izglītības procesos, lai vispusīgi attīstītu jaunatnes spējas un prasmes, aktīvi iesaistīties sabiedriskajos procesos vietējā, valsts un starptautiskā līmenī; 6.3. Iesaistīt vecāko paaudžu pārstāvjus jauniešu izglītībā, veicinot pieredzes apmaiņu starp paaudzēm; 6.4. Piesaistīt vietējos uzņēmējus jauniešu motivācijai, veicinot jauniešu nodarbinātību un integrāciju darba tirgū, atbalstot jaunos uzņēmējus; 7. Vides ilgtspējības nodrošināšana: 7.1. Veicināt ekoloģisko apziņu un izzināt ekoloģiskās kultūras nozīmi; 7.2. Veicināt ekoloģisko izglītību; 7.3. nodrošināt vides ilgtspējību.
Apgrozījums
Peļņas dinamika: Darbinieki: Neto peļņa:

Biznesa ceļš

Iecelts amatā: Officer
2015-08-31
Reģistrēts kā patiesais labuma guvējs
2019-07-15
Gada beigu portfeļa griezums
2021-12-31
1 companies, -€6.9K portfolio value, €3.6K estimated profit share
Gada beigu portfeļa griezums
2024-12-31
1 companies, -€10.7K portfolio value, €950.0 estimated profit share
Gada beigu portfeļa griezums
2025-12-31
1 companies, -€6.2K portfolio value, €4.5K estimated profit share

Ietekme un īpašumtiesības

Patiesais labuma guvējs
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "PROTAMS"
Portfeļa vērtība
-€6.2K
Īpašumtiesības
100%

Pieredzes karte

Vēsturiskā dinamika

2020
1 uzņēmumi
Portfelis gada beigās: -€10.6K
Peļņas daļa gada beigās: -€723.0
Apgrozījums gada beigās: €33.4K
2021
1 uzņēmumi
Portfelis gada beigās: -€6.9K
Peļņas daļa gada beigās: €3.6K
Apgrozījums gada beigās: €45.1K
2022
1 uzņēmumi
Portfelis gada beigās: -€11.3K
Peļņas daļa gada beigās: -€4.4K
Apgrozījums gada beigās: €32.9K
2023
1 uzņēmumi
Portfelis gada beigās: -€11.7K
Peļņas daļa gada beigās: -€418.0
Apgrozījums gada beigās: €45.3K
2024
1 uzņēmumi
Portfelis gada beigās: -€10.7K
Peļņas daļa gada beigās: €950.0
Apgrozījums gada beigās: €39.6K
2025
1 uzņēmumi
Portfelis gada beigās: -€6.2K
Peļņas daļa gada beigās: €4.5K
Apgrozījums gada beigās: €51.4K