Sabiedriskā organizācija
Sabiedrības attīstības aģentūra
Šeit priekšplānā ir valde, biedri, darbības veidi un publiskā pārvaldības struktūra, nevis klasiskā komercijas metriku siena.
BiedrībaAktīvsBiedrība vai nodibinājums
Veselības rādītājs
69 / 100
C
Nodokļi un PVN
Nav pieejams
Nav pieejams
Darbinieki
0
2025
Uzņēmuma modelis
Biedru un valdes kodols
Svarīgākās amatpersonas, biedri un publiskās saites apvienotas vienā attiecību kartē.
Veselības rādītājs (0–100) apvieno finanšu stabilitāti, rentabilitāti, izaugsmi, nodokļu disciplīnu, juridisko risku un tirgus pozīciju. A = izcili, B = labi, C = vidēji, D = zem vidējā.
Nodokļi un PVN
Verifikācijas kopsavilkums.
Galvenie reģistra, nodokļu un adreses signāli augšējā darba plaknē, pirms dodies dziļāk uzņēmuma struktūrā.
Statuss
Aktīvs
Pamatkapitāls
— EUR
Adrese
2
Aktīvi uzņēmumi šajā adresē
Kontroles modelis
Biedrība
Jaunākais ceturkšņa nodokļu maksājums
Nav pieejams
PVN statuss
Nav pieejams
Nodokļu parāds
Nav nodokļu parāda virs 150 EUR
Stāvoklis uz 2026. gada 25. marts
Pēdējā pārbaude: 2026. g. 28. marts 08:40
Adreses nospiedums
Valmieras nov., Kocēnu pag., "Liniņi"
Juridiskās adreses profils palīdz ieraudzīt citus uzņēmumus tajā pašā vietā un pārbaudīt adreses kontekstu.
Aktīvi uzņēmumi adresē
2
Vēsturiskie ieraksti adresē
2
Uzņēmuma tips un statuss
Biedru un valdes kodols
Svarīgākās amatpersonas, biedri un publiskās saites apvienotas vienā attiecību kartē.
Amatpersonas
3
PLG
3
Veicināt cilvēku izglītošanu, integrāciju sabiedrībā un darba tirgū, kā arī dzīves kvalitātes uzlabošanu dažādu personīgu, sociālu un profesionālu pārmaiņu un grūtību situācijās.
Veicināt sabiedrības izpratni par emocionālo inteliģenci, apzinātību un veselīgu domāšanas kultūru kā efektīviem personīgās un profesionālās izaugsmes un labbūtības attīstīšanas instrumentiem, īstenojot visaptverošu pieeju cilvēka labsajūtai, kas aptver emocionālo, mentālo, fizisko un sociālo jomu.
Apvienot dažādu nozaru profesionāļus kopīgai sadarbībai, pieredzes apmaiņai un kompetenču pilnveidei, kā arī pārstāvēt Biedrību valsts, pašvaldību un starptautiskās organizācijās un institūcijās.
Veidot kvalitatīvus un ilgtspējīgus izglītības un atbalsta materiālus, kā arī organizēt un īstenot izglītojošus pasākumus (seminārus, vebinārus, konferences, lekcijas, darbnīcas u.c.), piesaistot dažādu nozaru lektorus un ekspertus, – lai sekmētu personīgo izaugsmi, profesionālo attīstību un emocionālo labklājību jauniešiem, ģimenēm un dažādu nozaru profesionāļiem, izstrādājot un īstenojot atbilstošas attīstības programmas.
Veicināt starpnozaru sadarbību, attīstot partnerību ar valsts un pašvaldību institūcijām, izglītības iestādēm, uzņēmējdarbības vidi, kopienām, atbalsta centriem un citām nevalstiskajām organizācijām emocionālās veselības, izglītības un sociālās integrācijas jomā.
Īstenot sabiedriskā labuma un labdarības iniciatīvas, sniedzot atbalstu iedzīvotāju grupām, kurām emocionālās labklājības, izglītības un sociālās integrācijas resursi ir īpaši nepieciešami.
Veicināt sabiedrības mūžizglītības izaugsmi, pielietojot koučinga un citas metodes, lai atbalstītu radošo attīstību, pašizziņu un mērķtiecīgu personīgo un profesionālo izaugsmi.
Organizēt preventīvus pasākumus un izglītojošas iniciatīvas izdegšanas, stresa un psihosociālās pārslodzes mazināšanai dažādās sabiedrības grupās.Labdarība
Amatpersonas
Cilvēki, īpašnieki un kontroles karte.
Galvenās personas, īpašumtiesības un kontroles lomas apvienotas vienā kartē, lai viens cilvēks vai īpašnieks vairs neatkārtotos trīs blokos.
Attiecību karte
Īpašnieki un lomas
Biedru un valdes kodols
Svarīgākās amatpersonas, biedri un publiskās saites apvienotas vienā attiecību kartē.
Tiešie īpašnieki
0
PLG
3
Amatpersonas
3
Neatrisināts īpašums
0%
Darbības veidi
Veicināt cilvēku izglītošanu, integrāciju sabiedrībā un darba tirgū, kā arī dzīves kvalitātes uzlabošanu dažādu personīgu, sociālu un profesionālu pārmaiņu un grūtību situācijās.
Veicināt sabiedrības izpratni par emocionālo inteliģenci, apzinātību un veselīgu domāšanas kultūru kā efektīviem personīgās un profesionālās izaugsmes un labbūtības attīstīšanas instrumentiem, īstenojot visaptverošu pieeju cilvēka labsajūtai, kas aptver emocionālo, mentālo, fizisko un sociālo jomu.
Apvienot dažādu nozaru profesionāļus kopīgai sadarbībai, pieredzes apmaiņai un kompetenču pilnveidei, kā arī pārstāvēt Biedrību valsts, pašvaldību un starptautiskās organizācijās un institūcijās.
Veidot kvalitatīvus un ilgtspējīgus izglītības un atbalsta materiālus, kā arī organizēt un īstenot izglītojošus pasākumus (seminārus, vebinārus, konferences, lekcijas, darbnīcas u.c.), piesaistot dažādu nozaru lektorus un ekspertus, – lai sekmētu personīgo izaugsmi, profesionālo attīstību un emocionālo labklājību jauniešiem, ģimenēm un dažādu nozaru profesionāļiem, izstrādājot un īstenojot atbilstošas attīstības programmas.
Veicināt starpnozaru sadarbību, attīstot partnerību ar valsts un pašvaldību institūcijām, izglītības iestādēm, uzņēmējdarbības vidi, kopienām, atbalsta centriem un citām nevalstiskajām organizācijām emocionālās veselības, izglītības un sociālās integrācijas jomā.
Īstenot sabiedriskā labuma un labdarības iniciatīvas, sniedzot atbalstu iedzīvotāju grupām, kurām emocionālās labklājības, izglītības un sociālās integrācijas resursi ir īpaši nepieciešami.
Veicināt sabiedrības mūžizglītības izaugsmi, pielietojot koučinga un citas metodes, lai atbalstītu radošo attīstību, pašizziņu un mērķtiecīgu personīgo un profesionālo izaugsmi.
Organizēt preventīvus pasākumus un izglītojošas iniciatīvas izdegšanas, stresa un psihosociālās pārslodzes mazināšanai dažādās sabiedrības grupās.Labdarība
Precīzie reģistra ieraksti⌄
Amatpersonas
| Vārds | Amats | Kopš |
|---|---|---|
| Anta Poiša | 2025-12-12 | |
| Inese Bētiņa | 2025-07-16 | |
| Nelda Zelmene | 2025-07-16 |
Dalībnieki
Nav pieejams
Patiesais labuma guvējs
Veselības rādītājs
Finanšu signāli, veselība un riski.
Publiskais finanšu ritms, veselības stabiņi un riska signāli vienā kompaktā darba skatā.
Veselības rādītājs
Finanšu stabilitāte
95
Rentabilitāte
50
Izaugsme
50
Nodokļu disciplīna
50
Juridiskais risks
100
Tirgus pozīcija
50
Riski un ierobežojumi
Nav konstatētu risku
Finanšu vēsture
2025
Darbinieki: 0
Speciālais profils
Biedrība vai nodibinājumsur_ngo_activities
NGO tips
BDR
Uzņēmumu tīkls
Tīkls, saistītie uzņēmumi un vēsture.
Kopīgās amatpersonas, adreses un hronoloģija saliek uzņēmumu plašākā kontekstā bez liekiem atkārtojumiem.
Uzņēmumu tīkls
Uzņēmuma hronoloģija
2025-07-16Uzņēmums reģistrēts
Uzņēmums reģistrēts
Sabiedrības attīstības aģentūra reģistrēts kā Biedrība
2025-07-16Valdes izmaiņas
Valdes izmaiņas
2 valdes izmaiņas: Inese Bētiņa, Nelda Zelmene
2025-12-12Valdes izmaiņas
Valdes izmaiņas
Anta Poiša iecelts amatā
2025-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2025: 0 darbinieki
Dati: Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrs (data.gov.lv)