Sabiedriskā organizācija

Vidzemes jauniešu integrācijas un kompetenču centrs

Šeit priekšplānā ir valde, biedri, darbības veidi un publiskā pārvaldības struktūra, nevis klasiskā komercijas metriku siena.
BiedrībaAktīvsBiedrība vai nodibinājums
Reģ. nr.
40008214354
Reģistrēts
2013-09-09
Veselības rādītājs
58 / 100
C
Nodokļi un PVN
Nav pieejams
Nav pieejams
Darbinieki
0
2024
Uzņēmuma modelis
Biedru un valdes kodols
Svarīgākās amatpersonas, biedri un publiskās saites apvienotas vienā attiecību kartē.
58C
Veselības rādītājs (0–100) apvieno finanšu stabilitāti, rentabilitāti, izaugsmi, nodokļu disciplīnu, juridisko risku un tirgus pozīciju. A = izcili, B = labi, C = vidēji, D = zem vidējā.
Nodokļi un PVN

Verifikācijas kopsavilkums.

Galvenie reģistra, nodokļu un adreses signāli augšējā darba plaknē, pirms dodies dziļāk uzņēmuma struktūrā.

Statuss
Aktīvs
Pamatkapitāls
— EUR
Adrese
1
Aktīvi uzņēmumi šajā adresē
Kontroles modelis
Biedrība
Jaunākais ceturkšņa nodokļu maksājums
Nav pieejams
PVN statuss
Nav pieejams
Nodokļu parāds
Nav nodokļu parāda virs 150 EUR
Stāvoklis uz 2026. gada 25. marts
Pēdējā pārbaude: 2026. g. 28. marts 07:41
Adreses nospiedums
Valmieras nov., Valmiera, Rūpniecības iela 40 - 101
Juridiskās adreses profils palīdz ieraudzīt citus uzņēmumus tajā pašā vietā un pārbaudīt adreses kontekstu.
Atvērt adreses profilu
Aktīvi uzņēmumi adresē
1
Vēsturiskie ieraksti adresē
0
Uzņēmuma tips un statuss
Biedru un valdes kodols
Svarīgākās amatpersonas, biedri un publiskās saites apvienotas vienā attiecību kartē.
Amatpersonas
2
PLG
0
1.Sociālā sektora aktivitātes, tai skaitā labklājības veicināšana un sociālo pamatpakalpojumu nodrošināšana, vietējās un reģionālās iniciatīvas un aktivitātes sociālās nevienlīdzības mazināšanai, sociālās iekļaušanas un dzimumu līdztiesības veicināšanai, kā arī sociālās atstumtības riskam pakļauto bērnu un jauniešu integrācija sabiedrībā un darba tirgū. 2.Veicināt vienotas sabiedrības veidošanas - stiprināt demokrātiskās vērtības un cilvēktiesību ievērošanu, starpkultūru dialoga veicināšana, izpratnes par starpkultūru komunikācijas atšķirībām, iecietības veicinošas un diskrimināciju mazinošas informatīvas un izglītojošas aktivitātes, kas veicina demokrātisko līdzdalību, novērš diskrimināciju, veicina labklājības izaugsmi, iecietību un sekmē sociāli atstumto un nabadzības riskam pakļauto bērnu un jauniešu integrāciju sabiedrībā un darba tirgū. 3.Veicināt reģionālā sociālā dialoga attīstību un paaugstināt sociālo partneru līdzdalības iespējas, kompetenci un kapacitāti rīcībpolitikas izstrādē un īstenošanā. 4.Organizēt pētījumus par sociāli atstumto un nabadzības riskam pakļauto jauniešu aktuālākajām vajadzībām. 5.Inovatīvo sociālo pakalpojumu un pasākumu izpēte un ieviešana. 6.Mūžizglītības iniciatīvu attīstīšana. 7.Karjeras atbalsta informācijas, konsultācijas attīstīšana un kompetenču attīstības veicināšana. 8.Sadarbība un partnerība ar citu valstu nevalstiskajām organizācijām un sadarbības partneriem, labāko prakšu un pieredzes apzināšana un ieviešana. 9.Biedrības ilgtspējīgas darbības un attīstības nodrošināšana, kapacitātes stiprināšana, jaunu biedru, brīvprātīgo, sadarbības partneru un finansējuma piesaiste biedrības mērķu un uzdevumu sasniegšanai.Izglītība
Amatpersonas

Cilvēki, īpašnieki un kontroles karte.

Galvenās personas, īpašumtiesības un kontroles lomas apvienotas vienā kartē, lai viens cilvēks vai īpašnieks vairs neatkārtotos trīs blokos.

Īpašnieki un lomas
Biedru un valdes kodols
Svarīgākās amatpersonas, biedri un publiskās saites apvienotas vienā attiecību kartē.
Tiešie īpašnieki
0
PLG
0
Amatpersonas
2
Neatrisināts īpašums
0%
Darbības veidi
1.Sociālā sektora aktivitātes, tai skaitā labklājības veicināšana un sociālo pamatpakalpojumu nodrošināšana, vietējās un reģionālās iniciatīvas un aktivitātes sociālās nevienlīdzības mazināšanai, sociālās iekļaušanas un dzimumu līdztiesības veicināšanai, kā arī sociālās atstumtības riskam pakļauto bērnu un jauniešu integrācija sabiedrībā un darba tirgū. 2.Veicināt vienotas sabiedrības veidošanas - stiprināt demokrātiskās vērtības un cilvēktiesību ievērošanu, starpkultūru dialoga veicināšana, izpratnes par starpkultūru komunikācijas atšķirībām, iecietības veicinošas un diskrimināciju mazinošas informatīvas un izglītojošas aktivitātes, kas veicina demokrātisko līdzdalību, novērš diskrimināciju, veicina labklājības izaugsmi, iecietību un sekmē sociāli atstumto un nabadzības riskam pakļauto bērnu un jauniešu integrāciju sabiedrībā un darba tirgū. 3.Veicināt reģionālā sociālā dialoga attīstību un paaugstināt sociālo partneru līdzdalības iespējas, kompetenci un kapacitāti rīcībpolitikas izstrādē un īstenošanā. 4.Organizēt pētījumus par sociāli atstumto un nabadzības riskam pakļauto jauniešu aktuālākajām vajadzībām. 5.Inovatīvo sociālo pakalpojumu un pasākumu izpēte un ieviešana. 6.Mūžizglītības iniciatīvu attīstīšana. 7.Karjeras atbalsta informācijas, konsultācijas attīstīšana un kompetenču attīstības veicināšana. 8.Sadarbība un partnerība ar citu valstu nevalstiskajām organizācijām un sadarbības partneriem, labāko prakšu un pieredzes apzināšana un ieviešana. 9.Biedrības ilgtspējīgas darbības un attīstības nodrošināšana, kapacitātes stiprināšana, jaunu biedru, brīvprātīgo, sadarbības partneru un finansējuma piesaiste biedrības mērķu un uzdevumu sasniegšanai.Izglītība
Precīzie reģistra ieraksti
Amatpersonas
VārdsAmatsKopš
Deisone Sanda2013-09-09
Dace Rokena2013-09-09
Dalībnieki
Nav pieejams
Patiesais labuma guvējs
Nav pieejams
Veselības rādītājs

Finanšu signāli, veselība un riski.

Publiskais finanšu ritms, veselības stabiņi un riska signāli vienā kompaktā darba skatā.

Veselības rādītājs
Finanšu stabilitāte
50
Rentabilitāte
50
Izaugsme
50
Nodokļu disciplīna
50
Juridiskais risks
100
Tirgus pozīcija
50
Riski un ierobežojumi
Nav konstatētu risku
Finanšu vēsture
2013
Darbinieki: 0
2014
Darbinieki: 0
2018
Darbinieki: 0
2019
Darbinieki: 0
2020
Darbinieki: 0
2021
Darbinieki: 0
2022
Darbinieki: 0
2023
Darbinieki: 0
2024
Darbinieki: 0
Speciālais profils
Biedrība vai nodibinājumsur_ngo_activities
NGO tips
BDR
Uzņēmumu tīkls

Tīkls, saistītie uzņēmumi un vēsture.

Kopīgās amatpersonas, adreses un hronoloģija saliek uzņēmumu plašākā kontekstā bez liekiem atkārtojumiem.

Uzņēmuma hronoloģija
2013-09-09Uzņēmums reģistrēts
Uzņēmums reģistrēts
Vidzemes jauniešu integrācijas un kompetenču centrs reģistrēts kā Biedrība
2013-09-09Valdes izmaiņas
Valdes izmaiņas
2 valdes izmaiņas: Deisone Sanda, Dace Rokena
2013-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2013: 0 darbinieki
2014-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2014: 0 darbinieki
2018-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2018: 0 darbinieki
2019-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2019: 0 darbinieki
2020-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2020: 0 darbinieki
2021-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2021: 0 darbinieki
2022-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2022: 0 darbinieki
2023-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2023: 0 darbinieki
2024-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2024: 0 darbinieki
Dati: Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrs (data.gov.lv)