Sabiedriskā organizācija
Čigānu kopienas kultūras attīstības biedrība "ME ROMA"
Šeit priekšplānā ir valde, biedri, darbības veidi un publiskā pārvaldības struktūra, nevis klasiskā komercijas metriku siena.
BiedrībaAktīvsBiedrība vai nodibinājums
Veselības rādītājs
58 / 100
C
Nodokļi un PVN
Nav pieejams
Nav pieejams
Darbinieki
0
2022
Uzņēmuma modelis
Biedru un valdes kodols
Svarīgākās amatpersonas, biedri un publiskās saites apvienotas vienā attiecību kartē.
Veselības rādītājs (0–100) apvieno finanšu stabilitāti, rentabilitāti, izaugsmi, nodokļu disciplīnu, juridisko risku un tirgus pozīciju. A = izcili, B = labi, C = vidēji, D = zem vidējā.
Nodokļi un PVN
Verifikācijas kopsavilkums.
Galvenie reģistra, nodokļu un adreses signāli augšējā darba plaknē, pirms dodies dziļāk uzņēmuma struktūrā.
Statuss
Aktīvs
Pamatkapitāls
— EUR
Adrese
1
Aktīvi uzņēmumi šajā adresē
Kontroles modelis
Biedrība
Jaunākais ceturkšņa nodokļu maksājums
Nav pieejams
PVN statuss
Nav pieejams
Nodokļu parāds
Nav nodokļu parāda virs 150 EUR
Stāvoklis uz 2026. gada 25. marts
Pēdējā pārbaude: 2026. g. 28. marts 06:50
Adreses nospiedums
Daugavpils, Sēlijas iela 55A
Juridiskās adreses profils palīdz ieraudzīt citus uzņēmumus tajā pašā vietā un pārbaudīt adreses kontekstu.
Aktīvi uzņēmumi adresē
1
Vēsturiskie ieraksti adresē
0
Uzņēmuma tips un statuss
Biedru un valdes kodols
Svarīgākās amatpersonas, biedri un publiskās saites apvienotas vienā attiecību kartē.
Amatpersonas
2
PLG
0
1. Romu (čigānu) kultūras, vēstures, tradīciju un etniskās identitātes saglabāšana:
1.1. Veicināt Romu valodas un tradīciju attīstību;
1.2. Saglabāt un attīstīt Romu vēsturisko atmiņu un identitāti;
1.3. Veicināt starpkultūru dialogu Latvijas sabiedrībā;
1.4. Atjaunot un popularizēt unikālu Romu kultūras mantojumu;
1.5. Sekmēt Romu nacionālās mākslas un bagātās kutūras vērtību un tradīciju saglabāšanu;
1.6. Popularizēt un paplašināt Daugavpils iedzīvotāju zināšanas par Romu kultūru;
1.7. Sniegt savu ieguldījumu Latgales reģiona internacionālajā kultūras attīstībā;
1.8. Rīkot Romu tradīciju popularizēšanas svētkus un pasākumus;
1.9. Sadarboties ar Romu kopienas pārstāvjiem, izzināt un sekmēt viņu sasniegumus kultūrā un rūpēties par šo sasniegumu saglabāšanu un izmantošanu Latvijā;
1.10. Veicināt Romu kultūridentitātes attīstību, etniskās daudzveidības un saliedētas sabiedrības ideju Latvijā;
1.11. Iniciatīvu izvirzīšana visāda veida projektu kultūras jomā uzsākšanai un piedalīšanās šādu projektu īstenošanā.
2. Izglītības attīstības sekmēšana Romu starpā:
2.1. Paplašināt Romu konkurētspēju, atbalstot Romu karjeras izvēles apmācības un citas uz attīstību vērstas iniciatīvas;
2.2. Veicināt Romu jauniešu apmācības pasākumus un radošu projektu organizēšanu;
2.3. Veicināt lietderīgu un produktīvu bērnu un jauniešu brīvā laika pavadīšanu;
2.4. Radīt priekšnoteikumus Romu sociālo prasmju attīstībai, kā arī Romu profesionālo prasmju apgūšanai.
3. Romu tautības pārstāvju integrācija sabiedrībā un tolerances veicināšana pret Romu kopienu:
3.1. Attīstīt sadarbību starp Romu un ne-Romu NVO, pašvaldībām, valsts iestādēm;
3.2. Dibināt un attīstīt kontaktus ar Romu organizācijām visā pasaulē;
3.3. Sekmēt Romu tautības pārstāvju tiesību aizsardzību un šīs tautības pārstāvju diskriminācijas novēršanu;
3.4. Veidot pozitīvo Romu tautības pārstāvju tēlu, samazinot negatīvo attieksmi pret Romu tautības pārstāvjiem;
3.5. Veicināt Romu pilsonisko līdzdalību un starpetnisko dialogu starp Romu kopienu un sabiedrību;
3.6. Iesaistīt Romu tautības pārstāvjus sabiedriskajās aktivitātēs, īpašu uzmanību pievēršot darbam ar bērniem un jauniešiem;
3.7. Rast abpusēju dialogu ar citu tautību pārstāvjiem;
3.8. Aktivizēt Romu kopienas pilsonisko līdzdalību;
3.9. Mazināt negatīvo iespaidu un visus esošos stereotipus par Romu tautības pārstāvjiem;
3.10. Veicināt Romu sociālas atstumtības mazināšanu;
3.11. Mazināt aplamus stereotipus par Romu tautības pārstāvjiem un ksenofobijas līmeni sabiedrībā;
3.12. Sekmēt saliedētas pilsoniskas sabiedrības veidošanu, kas balstās uz kopīgām pamatvērtībām: brīvība, demokrātija, cilvēktiesības, efektīva likumdošana, kas atbilst Eiropas Savienības standartiem.
Amatpersonas
Cilvēki, īpašnieki un kontroles karte.
Galvenās personas, īpašumtiesības un kontroles lomas apvienotas vienā kartē, lai viens cilvēks vai īpašnieks vairs neatkārtotos trīs blokos.
Attiecību karte
Īpašnieki un lomas
Biedru un valdes kodols
Svarīgākās amatpersonas, biedri un publiskās saites apvienotas vienā attiecību kartē.
Tiešie īpašnieki
0
PLG
0
Amatpersonas
2
Neatrisināts īpašums
0%
Darbības veidi
1. Romu (čigānu) kultūras, vēstures, tradīciju un etniskās identitātes saglabāšana:
1.1. Veicināt Romu valodas un tradīciju attīstību;
1.2. Saglabāt un attīstīt Romu vēsturisko atmiņu un identitāti;
1.3. Veicināt starpkultūru dialogu Latvijas sabiedrībā;
1.4. Atjaunot un popularizēt unikālu Romu kultūras mantojumu;
1.5. Sekmēt Romu nacionālās mākslas un bagātās kutūras vērtību un tradīciju saglabāšanu;
1.6. Popularizēt un paplašināt Daugavpils iedzīvotāju zināšanas par Romu kultūru;
1.7. Sniegt savu ieguldījumu Latgales reģiona internacionālajā kultūras attīstībā;
1.8. Rīkot Romu tradīciju popularizēšanas svētkus un pasākumus;
1.9. Sadarboties ar Romu kopienas pārstāvjiem, izzināt un sekmēt viņu sasniegumus kultūrā un rūpēties par šo sasniegumu saglabāšanu un izmantošanu Latvijā;
1.10. Veicināt Romu kultūridentitātes attīstību, etniskās daudzveidības un saliedētas sabiedrības ideju Latvijā;
1.11. Iniciatīvu izvirzīšana visāda veida projektu kultūras jomā uzsākšanai un piedalīšanās šādu projektu īstenošanā.
2. Izglītības attīstības sekmēšana Romu starpā:
2.1. Paplašināt Romu konkurētspēju, atbalstot Romu karjeras izvēles apmācības un citas uz attīstību vērstas iniciatīvas;
2.2. Veicināt Romu jauniešu apmācības pasākumus un radošu projektu organizēšanu;
2.3. Veicināt lietderīgu un produktīvu bērnu un jauniešu brīvā laika pavadīšanu;
2.4. Radīt priekšnoteikumus Romu sociālo prasmju attīstībai, kā arī Romu profesionālo prasmju apgūšanai.
3. Romu tautības pārstāvju integrācija sabiedrībā un tolerances veicināšana pret Romu kopienu:
3.1. Attīstīt sadarbību starp Romu un ne-Romu NVO, pašvaldībām, valsts iestādēm;
3.2. Dibināt un attīstīt kontaktus ar Romu organizācijām visā pasaulē;
3.3. Sekmēt Romu tautības pārstāvju tiesību aizsardzību un šīs tautības pārstāvju diskriminācijas novēršanu;
3.4. Veidot pozitīvo Romu tautības pārstāvju tēlu, samazinot negatīvo attieksmi pret Romu tautības pārstāvjiem;
3.5. Veicināt Romu pilsonisko līdzdalību un starpetnisko dialogu starp Romu kopienu un sabiedrību;
3.6. Iesaistīt Romu tautības pārstāvjus sabiedriskajās aktivitātēs, īpašu uzmanību pievēršot darbam ar bērniem un jauniešiem;
3.7. Rast abpusēju dialogu ar citu tautību pārstāvjiem;
3.8. Aktivizēt Romu kopienas pilsonisko līdzdalību;
3.9. Mazināt negatīvo iespaidu un visus esošos stereotipus par Romu tautības pārstāvjiem;
3.10. Veicināt Romu sociālas atstumtības mazināšanu;
3.11. Mazināt aplamus stereotipus par Romu tautības pārstāvjiem un ksenofobijas līmeni sabiedrībā;
3.12. Sekmēt saliedētas pilsoniskas sabiedrības veidošanu, kas balstās uz kopīgām pamatvērtībām: brīvība, demokrātija, cilvēktiesības, efektīva likumdošana, kas atbilst Eiropas Savienības standartiem.
Precīzie reģistra ieraksti⌄
Amatpersonas
| Vārds | Amats | Kopš |
|---|---|---|
| Petrovs Boriss | 2011-07-22 | |
| Marcinkeviča Anna | 2005-04-01 |
Dalībnieki
Nav pieejams
Patiesais labuma guvējs
Nav pieejams
Veselības rādītājs
Finanšu signāli, veselība un riski.
Publiskais finanšu ritms, veselības stabiņi un riska signāli vienā kompaktā darba skatā.
Veselības rādītājs
Finanšu stabilitāte
50
Rentabilitāte
50
Izaugsme
50
Nodokļu disciplīna
50
Juridiskais risks
100
Tirgus pozīcija
50
Riski un ierobežojumi
Nav konstatētu risku
Finanšu vēsture
2012
Darbinieki: 1
2013
Darbinieki: 2
2014
Darbinieki: 6
2016
Darbinieki: 1
2017
Darbinieki: 0
2018
Darbinieki: 0
2019
Darbinieki: 0
2020
Darbinieki: 0
2021
Darbinieki: 0
2022
Darbinieki: 0
Speciālais profils
Biedrība vai nodibinājumsur_ngo_activities
NGO tips
BDR
Uzņēmumu tīkls
Tīkls, saistītie uzņēmumi un vēsture.
Kopīgās amatpersonas, adreses un hronoloģija saliek uzņēmumu plašākā kontekstā bez liekiem atkārtojumiem.
Uzņēmumu tīkls
Uzņēmuma hronoloģija
2005-04-01Uzņēmums reģistrēts
Uzņēmums reģistrēts
Čigānu kultūras attīstības biedrība "ME ROMA" reģistrēts kā Biedrība
2005-04-01Valdes izmaiņas
Valdes izmaiņas
Marcinkeviča Anna iecelts amatā
2011-07-22Valdes izmaiņas
Valdes izmaiņas
Petrovs Boriss iecelts amatā
2012-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2012: 1 darbinieki
2013-02-28Nosaukuma maiņa
Nosaukuma maiņa
Nosaukums mainīts no Čigānu kultūras attīstības biedrība "ME ROMA" uz Čigānu kopienas kultūras attīstības biedrība "ME ROMA"
2013-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2013: 2 darbinieki
2014-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2014: 6 darbinieki
2016-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2016: 1 darbinieki
2017-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2017: 0 darbinieki
2018-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2018: 0 darbinieki
2019-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2019: 0 darbinieki
2020-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2020: 0 darbinieki
2021-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2021: 0 darbinieki
2022-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2022: 0 darbinieki
Dati: Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrs (data.gov.lv)