Latvian Registry
Company Profile
Sabiedriskā organizācija

Onkoloģisko pacientu atbalsta biedrība "Dzīvības koks"

Šeit priekšplānā ir valde, biedri, darbības veidi un publiskā pārvaldības struktūra, nevis klasiskā komercijas metriku siena.
BiedrībaAktīvsBiedrība vai nodibinājums
Reģ. nr.
40008087144
Reģistrēts
2004-12-17
Veselības rādītājs
64 / 100
C
Nodokļi un PVN
Nav pieejams
Nav pieejams
Darbinieki
4
2025
Uzņēmuma modelis
Biedru un valdes kodols
Svarīgākās amatpersonas, biedri un publiskās saites apvienotas vienā attiecību kartē.
64C
Veselības rādītājs (0–100) apvieno finanšu stabilitāti, rentabilitāti, izaugsmi, nodokļu disciplīnu, juridisko risku un tirgus pozīciju. A = izcili, B = labi, C = vidēji, D = zem vidējā.
Nodokļi un PVN

Verifikācijas kopsavilkums.

Galvenie reģistra, nodokļu un adreses signāli augšējā darba plaknē, pirms dodies dziļāk uzņēmuma struktūrā.

Statuss
Aktīvs
Pamatkapitāls
— EUR
Adrese
1
Aktīvi uzņēmumi šajā adresē
Kontroles modelis
Biedrība
Jaunākais ceturkšņa nodokļu maksājums
Nav pieejams
PVN statuss
Aktīvs PVN maksātājs
PVN numurs: LV40008087144
PVN reģistrēts: 2015. gada 5. novembris
PVN izslēgts:
Būvniecības pazīme: NeaktīvsPVN 139.2 pazīme: Neaktīvs
Nodokļu parāds
Nav nodokļu parāda virs 150 EUR
Stāvoklis uz 2026. gada 25. marts
Pēdējā pārbaude: 2026. g. 27. marts 15:41
Adreses nospiedums
Mārupes nov., Babītes pag., Babīte, Liepu aleja 11
Juridiskās adreses profils palīdz ieraudzīt citus uzņēmumus tajā pašā vietā un pārbaudīt adreses kontekstu.
Atvērt adreses profilu
Aktīvi uzņēmumi adresē
1
Vēsturiskie ieraksti adresē
0
Uzņēmuma tips un statuss
Biedru un valdes kodols
Svarīgākās amatpersonas, biedri un publiskās saites apvienotas vienā attiecību kartē.
Amatpersonas
5
PLG
0
Veicināt sabiedrības izpratni par onkoloģisko slimību (īpaši krūts, dzemdes kakla, kolorektālā, prostatas u.c. bieži izplatītu veidu, kā arī onkohematoloģijas un reto vēžu) profilakses nozīmību un savlaicīgas ārstēšanās aktualitāti; Samazināt saslimstību un mirstību, kas saistīta ar onkoloģiskām slimībām, īpaši uzmanību pievēršot vizuālās lokalizācijas audzējiem, veicinot sabiedrības izpratni un profilakses nozīmību; Veicināt pacientu dzīvildzi un uzlabot pacientu un to radinieku dzīves kvalitāti, par nozīmīgāko uzsverot cilvēka dzīves kvalitātes jēdzienu; Veicināt sociālo integrāciju un iecietību sabiedrībā; Veicināt psihosociālās rehabilitācijas ieviešanu kā neatņemamu onkoloģiskās aprūpes procesa sastāvdaļu, uzmanību pievēršot pēc akūtās ārstēšanas periodam gan pacientam, gan tuviniekiem; Sekmēt (pacientu biedrību iesaisti lēmumu izstrādes un pieņemšanas, kā arī realizācijas procesos, veicināt pacientu organizāciju pilsonisko līdzdalību un iesaisti pilnvērtīgas pilsoniskās sabiedrības nostiprināšanā) cilvēku ar īpašām vajadzībām līdzdalību sabiedrībā un pilsoniskas sabiedrības attīstībā; Sniegt psihosociālos pakalpojumus (krīzes pakalpojumus - īslaicīgas psiholoģiskas un cita veida palīdzības krīzes situācijā nonākušām personām); Nodrošināt psihosociālās rehabilitācijas centra darbību un attīstību, kā arī veicināt sociālās uzņēmējdarbības attīstību; Palīdzēt cilvēkiem, kuri saskārušies ar onkoloģisku slimību (pacientiem, viņu ģimenes locekļiem) risināt sociālās vides, starppersonu problēmas, sniedzot psiholoģisku vai sociālu atbalstu; Sekmēt sabiedrībā mecenātisma un sociālā atbalsta tradīcijas; Veicināt mūsdienīgu ārstēšanās pieejamību onkoloģiskajiem pacientiem, nodrošinot dzīves kvalitāti atbilstošu augstākajiem standartiem; Nodrošināt Latvijā efektīvu onkoloģisko aprūpi un ārstēšanu, kas būtu līdzvērtīga attīstīto valstu iespējām; Veicināt onkoloģijas jomā strādājošo ārstniecības personu profesionālās izglītības attīstību un kvalitātes standartu līmeņa paaugstināšanu; Informēt pacientus, to radiniekus un medicīnas darbiniekus un par sasniegumiem onkoloģisko slimību diagnostikā un ārstēšanā; Īstenot izdevējdarbību, nodrošinot sabiedrību kopumā un pacientus ar nepieciešamo informatīvo materiālu par onkoloģiskām (hroniskām) slimībām un ar tām saistītu tematiku; Attīstīt pētniecības tradīcijas onkoloģijas nozares situācijas uzlabošanai.Veselība un slimību profilakse
Amatpersonas

Cilvēki, īpašnieki un kontroles karte.

Galvenās personas, īpašumtiesības un kontroles lomas apvienotas vienā kartē, lai viens cilvēks vai īpašnieks vairs neatkārtotos trīs blokos.

Īpašnieki un lomas
Biedru un valdes kodols
Svarīgākās amatpersonas, biedri un publiskās saites apvienotas vienā attiecību kartē.
Tiešie īpašnieki
0
PLG
0
Amatpersonas
5
Neatrisināts īpašums
0%
Darbības veidi
Veicināt sabiedrības izpratni par onkoloģisko slimību (īpaši krūts, dzemdes kakla, kolorektālā, prostatas u.c. bieži izplatītu veidu, kā arī onkohematoloģijas un reto vēžu) profilakses nozīmību un savlaicīgas ārstēšanās aktualitāti; Samazināt saslimstību un mirstību, kas saistīta ar onkoloģiskām slimībām, īpaši uzmanību pievēršot vizuālās lokalizācijas audzējiem, veicinot sabiedrības izpratni un profilakses nozīmību; Veicināt pacientu dzīvildzi un uzlabot pacientu un to radinieku dzīves kvalitāti, par nozīmīgāko uzsverot cilvēka dzīves kvalitātes jēdzienu; Veicināt sociālo integrāciju un iecietību sabiedrībā; Veicināt psihosociālās rehabilitācijas ieviešanu kā neatņemamu onkoloģiskās aprūpes procesa sastāvdaļu, uzmanību pievēršot pēc akūtās ārstēšanas periodam gan pacientam, gan tuviniekiem; Sekmēt (pacientu biedrību iesaisti lēmumu izstrādes un pieņemšanas, kā arī realizācijas procesos, veicināt pacientu organizāciju pilsonisko līdzdalību un iesaisti pilnvērtīgas pilsoniskās sabiedrības nostiprināšanā) cilvēku ar īpašām vajadzībām līdzdalību sabiedrībā un pilsoniskas sabiedrības attīstībā; Sniegt psihosociālos pakalpojumus (krīzes pakalpojumus - īslaicīgas psiholoģiskas un cita veida palīdzības krīzes situācijā nonākušām personām); Nodrošināt psihosociālās rehabilitācijas centra darbību un attīstību, kā arī veicināt sociālās uzņēmējdarbības attīstību; Palīdzēt cilvēkiem, kuri saskārušies ar onkoloģisku slimību (pacientiem, viņu ģimenes locekļiem) risināt sociālās vides, starppersonu problēmas, sniedzot psiholoģisku vai sociālu atbalstu; Sekmēt sabiedrībā mecenātisma un sociālā atbalsta tradīcijas; Veicināt mūsdienīgu ārstēšanās pieejamību onkoloģiskajiem pacientiem, nodrošinot dzīves kvalitāti atbilstošu augstākajiem standartiem; Nodrošināt Latvijā efektīvu onkoloģisko aprūpi un ārstēšanu, kas būtu līdzvērtīga attīstīto valstu iespējām; Veicināt onkoloģijas jomā strādājošo ārstniecības personu profesionālās izglītības attīstību un kvalitātes standartu līmeņa paaugstināšanu; Informēt pacientus, to radiniekus un medicīnas darbiniekus un par sasniegumiem onkoloģisko slimību diagnostikā un ārstēšanā; Īstenot izdevējdarbību, nodrošinot sabiedrību kopumā un pacientus ar nepieciešamo informatīvo materiālu par onkoloģiskām (hroniskām) slimībām un ar tām saistītu tematiku; Attīstīt pētniecības tradīcijas onkoloģijas nozares situācijas uzlabošanai.Veselība un slimību profilakse
Precīzie reģistra ieraksti
Amatpersonas
VārdsAmatsKopš
Berķe Gunita2023-05-11
Stepule Jeļena2023-05-11
Ināra Pomere2023-05-11
Kārkliņa Maija2023-05-11
Janele Kitija2023-05-11
Dalībnieki
Nav pieejams
Patiesais labuma guvējs
Nav pieejams
Veselības rādītājs

Finanšu signāli, veselība un riski.

Publiskais finanšu ritms, veselības stabiņi un riska signāli vienā kompaktā darba skatā.

Veselības rādītājs
Finanšu stabilitāte
95
Rentabilitāte
50
Izaugsme
15
Nodokļu disciplīna
50
Juridiskais risks
100
Tirgus pozīcija
50
Riski un ierobežojumi
Nav konstatētu risku
Finanšu vēsture
2016
Darbinieki: 2
2017
Darbinieki: 4
2018
Darbinieki: 4
2019
Darbinieki: 5
2020
Darbinieki: 12
2021
Darbinieki: 9
2022
Darbinieki: 4
2023
Darbinieki: 6
2024
Darbinieki: 6
2025
Darbinieki: 4
Speciālais profils
Biedrība vai nodibinājumsur_ngo_activities
NGO tips
BDR
Uzņēmumu tīkls

Tīkls, saistītie uzņēmumi un vēsture.

Kopīgās amatpersonas, adreses un hronoloģija saliek uzņēmumu plašākā kontekstā bez liekiem atkārtojumiem.

Uzņēmuma hronoloģija
2004-12-17Uzņēmums reģistrēts
Uzņēmums reģistrēts
Onkoloģisko pacientu atbalsta biedrība "Dzīvības koks" reģistrēts kā Biedrība
2016-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2016: 2 darbinieki
2017-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2017: 4 darbinieki
2018-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2018: 4 darbinieki
2019-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2019: 5 darbinieki
2020-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2020: 12 darbinieki
2021-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2021: 9 darbinieki
2022-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2022: 4 darbinieki
2023-05-11Valdes izmaiņas
Valdes izmaiņas
5 valdes izmaiņas: Berķe Gunita, Stepule Jeļena, Ināra Pomere, Kārkliņa Maija, Janele Kitija
2023-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2023: 6 darbinieki
2024-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2024: 6 darbinieki
2025-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2025: 4 darbinieki
Dati: Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrs (data.gov.lv)