Sabiedriskā organizācija
Radošā apvienība jauniešiem "TREPES"
Šeit priekšplānā ir valde, biedri, darbības veidi un publiskā pārvaldības struktūra, nevis klasiskā komercijas metriku siena.
BiedrībaAktīvsBiedrība vai nodibinājums
Veselības rādītājs
58 / 100
C
Nodokļi un PVN
Nav pieejams
Nav pieejams
Darbinieki
0
2024
Uzņēmuma modelis
Biedru un valdes kodols
Svarīgākās amatpersonas, biedri un publiskās saites apvienotas vienā attiecību kartē.
Veselības rādītājs (0–100) apvieno finanšu stabilitāti, rentabilitāti, izaugsmi, nodokļu disciplīnu, juridisko risku un tirgus pozīciju. A = izcili, B = labi, C = vidēji, D = zem vidējā.
Nodokļi un PVN
Verifikācijas kopsavilkums.
Galvenie reģistra, nodokļu un adreses signāli augšējā darba plaknē, pirms dodies dziļāk uzņēmuma struktūrā.
Statuss
Aktīvs
Pamatkapitāls
— EUR
Adrese
1
Aktīvi uzņēmumi šajā adresē
Kontroles modelis
Biedrība
Jaunākais ceturkšņa nodokļu maksājums
Nav pieejams
PVN statuss
Nav pieejams
Nodokļu parāds
Nav nodokļu parāda virs 150 EUR
Stāvoklis uz 2026. gada 25. marts
Pēdējā pārbaude: 2026. g. 28. marts 06:43
Adreses nospiedums
Rīga, Vilhelma Purvīša iela 15 - 5
Juridiskās adreses profils palīdz ieraudzīt citus uzņēmumus tajā pašā vietā un pārbaudīt adreses kontekstu.
Aktīvi uzņēmumi adresē
1
Vēsturiskie ieraksti adresē
0
Uzņēmuma tips un statuss
Biedru un valdes kodols
Svarīgākās amatpersonas, biedri un publiskās saites apvienotas vienā attiecību kartē.
Amatpersonas
3
PLG
0
Darbojoties visās jauniešu personības attīstībai svarīgajās jomās, Radošajos klubos par veselību un vidi, nacionālo kultūru un starpkultūru, pilsonisko audzināšanu, brīvprātību, paaudžu sadarbību, labdarību un atbalstu, aktīvu dzīvesveidu, jaunatnes politiku, radošumu un uzņēmību, pievērst uzmanību, lai jaunieši apgūtu sociālās prasmes savas attīstības, izglītības un informētības pilnveidošanai.
Veicināt jauniešu integrēšanos sociālajā un kultūras dzīvē, iesaistoties sociālās palīdzības un pašpalīdzības pakalpojumu sniegšanā, popularizējot brīvprātības principu.
Veicināt jaunatnes informētību, aktīvu līdzdalību lēmumu pieņemšanā un iesaistīšanos sabiedriskajā dzīvē, paplašinot iespējas iegūt zināšanas un prasmes, jauniešu pašiniciatīvu izglītot savus vienaudžus, īstenot iniciatīvas, izmantot lietderīgi brīvo laiku dažādās neformālās izglītības aktivitātēs, radošos pasākumos, nometnēs, lomu un simulācijas spēlēs, projektos.
Veicināt un attīstīt Latvijas nelatviešu izcelsmes jauniešu un viņu ģimeņu piederību valstij un līdzatbildību par dzīvi Latvijā.
Aktuālās apmācībās un izglītošanās procesos, informatīvās un sociāli iekļaujošās, organizējošās un praktizējošās aktivitātēs iesaistīt dažādas paaudzes un sabiedrības grupas, veicinot mūžizglītības attīstību un tās lomu katra indivīda dzīvē.
Popularizēt sabiedrībā un savām mērķa grupām brīvprātības principus, brīvprātīgo darbu kā pilsonisko līdzdalību, kā arī pilnveidot Latvijas reģionu jauniešu organizāciju sadarbības tīklojumu brīvprātīgajā darbā, aktualizēt starptautisko sadarbību Eiropā un pasaulē.
Sekmēt iniciatīvu un trīspusējās, nevalstisko organizāciju, pašvaldību un uzņēmēju, sadarbības attīstību Latvijas reģionos, ar nolūku panākt dažādu resursu apvienošanos un to mērķtiecīgāku izmantošanu vietējo teritoriju attīstībai.
Piesaistīt resursus un sadarbības aktivitātes mērķu sasniegšanai dažādos projektu konkursos gan Latvijā, gan Eiropā, kā arī kļūt par biedru vai dalīborganizāciju citās organizācijās, apvienībās Latvijā un pasaulē.
Biedrības ilgtermiņa stratēģijā, attīstot biedru profesionālās iemaņas un kompetenci, sniegt alternatīvos sociālos pakalpojumus dažādām sabiedrības grupā,, kas pakļautas sociālās atstumtības riskam, un veidot sociālo uzņēmējdarbības attīstību.Darbs ar jaunatni
Amatpersonas
Cilvēki, īpašnieki un kontroles karte.
Galvenās personas, īpašumtiesības un kontroles lomas apvienotas vienā kartē, lai viens cilvēks vai īpašnieks vairs neatkārtotos trīs blokos.
Attiecību karte
Īpašnieki un lomas
Biedru un valdes kodols
Svarīgākās amatpersonas, biedri un publiskās saites apvienotas vienā attiecību kartē.
Tiešie īpašnieki
0
PLG
0
Amatpersonas
3
Neatrisināts īpašums
0%
Darbības veidi
Darbojoties visās jauniešu personības attīstībai svarīgajās jomās, Radošajos klubos par veselību un vidi, nacionālo kultūru un starpkultūru, pilsonisko audzināšanu, brīvprātību, paaudžu sadarbību, labdarību un atbalstu, aktīvu dzīvesveidu, jaunatnes politiku, radošumu un uzņēmību, pievērst uzmanību, lai jaunieši apgūtu sociālās prasmes savas attīstības, izglītības un informētības pilnveidošanai.
Veicināt jauniešu integrēšanos sociālajā un kultūras dzīvē, iesaistoties sociālās palīdzības un pašpalīdzības pakalpojumu sniegšanā, popularizējot brīvprātības principu.
Veicināt jaunatnes informētību, aktīvu līdzdalību lēmumu pieņemšanā un iesaistīšanos sabiedriskajā dzīvē, paplašinot iespējas iegūt zināšanas un prasmes, jauniešu pašiniciatīvu izglītot savus vienaudžus, īstenot iniciatīvas, izmantot lietderīgi brīvo laiku dažādās neformālās izglītības aktivitātēs, radošos pasākumos, nometnēs, lomu un simulācijas spēlēs, projektos.
Veicināt un attīstīt Latvijas nelatviešu izcelsmes jauniešu un viņu ģimeņu piederību valstij un līdzatbildību par dzīvi Latvijā.
Aktuālās apmācībās un izglītošanās procesos, informatīvās un sociāli iekļaujošās, organizējošās un praktizējošās aktivitātēs iesaistīt dažādas paaudzes un sabiedrības grupas, veicinot mūžizglītības attīstību un tās lomu katra indivīda dzīvē.
Popularizēt sabiedrībā un savām mērķa grupām brīvprātības principus, brīvprātīgo darbu kā pilsonisko līdzdalību, kā arī pilnveidot Latvijas reģionu jauniešu organizāciju sadarbības tīklojumu brīvprātīgajā darbā, aktualizēt starptautisko sadarbību Eiropā un pasaulē.
Sekmēt iniciatīvu un trīspusējās, nevalstisko organizāciju, pašvaldību un uzņēmēju, sadarbības attīstību Latvijas reģionos, ar nolūku panākt dažādu resursu apvienošanos un to mērķtiecīgāku izmantošanu vietējo teritoriju attīstībai.
Piesaistīt resursus un sadarbības aktivitātes mērķu sasniegšanai dažādos projektu konkursos gan Latvijā, gan Eiropā, kā arī kļūt par biedru vai dalīborganizāciju citās organizācijās, apvienībās Latvijā un pasaulē.
Biedrības ilgtermiņa stratēģijā, attīstot biedru profesionālās iemaņas un kompetenci, sniegt alternatīvos sociālos pakalpojumus dažādām sabiedrības grupā,, kas pakļautas sociālās atstumtības riskam, un veidot sociālo uzņēmējdarbības attīstību.Darbs ar jaunatni
Precīzie reģistra ieraksti⌄
Amatpersonas
| Vārds | Amats | Kopš |
|---|---|---|
| Norvaiša Ilze | 2019-01-10 | |
| Kulakovs Edgars | 2012-02-21 | |
| Ramona Liepiņa | 2012-02-21 |
Dalībnieki
Nav pieejams
Patiesais labuma guvējs
Nav pieejams
Veselības rādītājs
Finanšu signāli, veselība un riski.
Publiskais finanšu ritms, veselības stabiņi un riska signāli vienā kompaktā darba skatā.
Veselības rādītājs
Finanšu stabilitāte
50
Rentabilitāte
50
Izaugsme
50
Nodokļu disciplīna
50
Juridiskais risks
100
Tirgus pozīcija
50
Riski un ierobežojumi
Nav konstatētu risku
Finanšu vēsture
2018
Darbinieki: 3
2019
Darbinieki: 3
2020
Darbinieki: 0
2021
Darbinieki: 0
2022
Darbinieki: 0
2023
Darbinieki: 0
2024
Darbinieki: 0
Speciālais profils
Biedrība vai nodibinājumsur_ngo_activities
NGO tips
BDR
Uzņēmumu tīkls
Tīkls, saistītie uzņēmumi un vēsture.
Kopīgās amatpersonas, adreses un hronoloģija saliek uzņēmumu plašākā kontekstā bez liekiem atkārtojumiem.
Uzņēmumu tīkls
"Brīvprātības platformas fonds"
40008246538
Kopīga amatpersona
Liepiņa Ramona
"IESPĒJU RESURSI"
50008187541
Kopīga amatpersona
Kulakovs Edgars
"Network for European citizenship and identity Latvia"
40008326903
Kopīga amatpersona
Liepiņa Ramona
Biedrību apvienība "i-Centrs"
40008203401
Kopīga amatpersona
Liepiņa Ramona
Uzņēmuma hronoloģija
2001-04-10Uzņēmums reģistrēts
Uzņēmums reģistrēts
Radošā apvienība jauniešiem "TREPES" reģistrēts kā Biedrība
2012-02-21Valdes izmaiņas
Valdes izmaiņas
2 valdes izmaiņas: Kulakovs Edgars, Ramona Liepiņa
2018-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2018: 3 darbinieki
2019-01-10Valdes izmaiņas
Valdes izmaiņas
Norvaiša Ilze iecelts amatā
2019-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2019: 3 darbinieki
2020-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2020: 0 darbinieki
2021-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2021: 0 darbinieki
2022-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2022: 0 darbinieki
2023-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2023: 0 darbinieki
2024-12-31Gada pārskats
Gada pārskats
2024: 0 darbinieki
Dati: Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrs (data.gov.lv)